Анализ деятельности

ПОЛИТИКА КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТИ

Настоящая Политика конфиденциальности является составной частью Пользовательского соглашения Сайта и действует в отношении всей информации, в том числе персональных данных Пользователя, получаемых Администрацией Сайта в процессе работы Пользователя с Сайтом, исполнения Пользовательского соглашения и соглашений между Администрацией сайта и Пользователем. Использование Сайта означает безоговорочное согласие Пользователя с настоящей Политикой конфиденциальности и указанными в ней условиями обработки его персональных данных; в случае несогласия с этими условиями Пользователь должен воздержаться от использования Сайта.

Перед использованием Сайта Пользователю необходимо внимательно изучить настоящую Политику конфиденциальности.

ПЕРСОНАЛЬНЫЕ ДАННЫЕ
1. Предоставление в любой форме (регистрация на Сайте, осуществление заказов, подписка на рекламные рассылки и тд.) своих персональных данных Администрации сайта, Пользователь выражает согласие на обработку персональных данных Администрацией сайта в соответствии с Федеральным законом “О персональных данных” от 27.07.2006 №152-ФЗ.
2. Обработка персональных данных осуществляется в целях исполнения Пользовательского соглашения и иных соглашений между Администрацией сайта и Пользователем.
3. Обработка персональных данных производится исключительно на территории Российской Федерации, с соблюдением действующего законодательства Российской Федерации.
4. Согласие Пользователя на обработку его персональных данных дается Администрации сайта на срок исполнения обязательств между Пользователем и Администрацией сайта в рамках Пользовательского соглашения или других соглашений между Пользователем и Администрацией сайта.
5. В случае отзыва согласия на обработку персональных данных Пользователя, Пользователь уведомляет об этом Администрацию Сайта письменно или по электронной почте. После получения данного уведомления Администрация Сайта прекращает обработку персональных данных Пользователя и удаляет.
6. Сайт не имеет статуса оператора персональных данных. Персональные данные Пользователя не передаются каким-либо третьим лицам, за исключением случаев, прямо предусмотренных настоящей Политикой конфиденциальности.
МЕРЫ ПО ЗАЩИТЕ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ
1. В своей деятельности Администрация сайта руководствуется Федеральным законом “О персональных данных” от 27.07.2006 №152-ФЗ.
2. Администрация сайта принимает все разумные меры по защите персональных данных Пользователей и соблюдает права субъектов персональных данных, установленные действующим законодательством Российской Федерации.
3. Защита персональных данных Пользователя осуществляется с использованием физических, технических и административных мероприятий, нацеленных на предотвращение риска потери, неправильного использования, несанкционированного доступа, нарушения конфиденциальности и изменения данных. Меры обеспечения безопасности включают в себя межсетевую защиту и шифрование данных, контроль физического доступа к центрам обработки данных, а также контроль полномочий на доступ к данным.
ИЗМЕНЕНИЕ ПОЛИТИКИ КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТИ
1. Администрация сайта оставляет за собой право в одностороннем порядке вносить любые изменения в Политику конфиденциальности без предварительного уведомления Пользователя. Актуальный текст Политики конфиденциальности размещен на данной странице.

План внедрения профессионального стандарта педагога

Частного учреждения – общеобразовательной организации «Православная Свято-Никольская классическая гимназия» города-курорта Кисловодска

1 этап

Мероприятие		Предполагаемый результат	Ответственный	Срок исполнения
Организационно-правовое обеспечение и информационное сопровождение
-организация обсуждения на педагогических советах, семинарах; -размещение информации на сайте школы		Обновление новостной ленты сайта Обновление материалов раздела сайта «Документы» Создание подрубрики «Профстандарт педагога»	Зам. директора по УВР (Рочева И. Б.)	Сентябрь-декабрь 2016
Разработка, согласование и утверждение локальных правовых актов школы в области формирования кадровой политики, трудовых отношений с учителями (нормирования, оценки качества труда учителей		Новые редакции документов: - должностные инструкции, - трудовой договор, - коллективный договор, - правила внутреннего трудового распорядка	Зам. директора по УВР (Рочева И. Б.);	Ноябрь-декабрь 2016
Ознакомление педагогических работников школы с вновь разработанными локальными нормативными актами, регламентирующими социально-трудовые отношения в организации, изменениями в ранее изданные нормативные акты		Заключенные трудовые договоры, подписанные должностные инструкции	Директор протоиерей И. Знаменский	Декабрь 2016
2.Определение соответствияпрофессионального уровня педагогических работников школы требованиям стандарта
мероприятие	Предполагаемый результат		Ответственный	Сроки исполнения
Организация и проведение процедуры самооценки педагогами своей квалификации в соответствии с уровнями профессионального стандарта педагога в школе		Программы индивидуального профессионального развития педагогов школы	Зам. директора по УВР (Рочева И. Б.)	В течение учебного года
Составление дифференцированной программы профессионального развития педагогов школы на основе оценки уровня соответствия компетенций педагога содержанию трудовых функций профессионального стандарта педагога		Установление уровня соответствия компетенции педагога содержанию трудовых функций	Зам. директора по УВР (Рочева И. Б.)	В течение учебного года
Повышение квалификации педагогических работников Анализ и корректировка нормативно- правовых актов по вопросам организационного, информационного, материально-технического и финансового обеспечения реализации программ повышения квалификации педагогических работников школы за счет средств из внебюджетных средств школы
		Нормативные акты	Зам. директора по УВР (Рочева И. Б.); Ответственный за обеспечение перехода к системе эфективных контрактов (Булычева Т. Я.)		В течение учебного года
2. Разработка и приобретение фондов оценочных средств (ФОС) по соответствующим программам с учетом требований профессионального стандарта		Фонд оценочного инструментария	Директор протоиерей И. Знаменский; Заместитель председателя попечительского совета (Музенитов П. В.)		В течение учебного года
3.Апробация методических рекомендаций для администрации школы по формированию индивидуальных заданий учителям на повышение квалификации с учетом выявленных в ходе оценки квалификации дефицитов компетенций с точки зрения требований профессионального стандарта		Методические рекомендации	Зам директора по УВР (Рочева И. Б.)		В течение учебного года
4.Корректировка программ персонифицированного повышения квалификации педагогов на основе выявленных в ходе оценки квалификации дефицитов компетенций с точки зрения требований профессионального стандарта		Программы персонифицированного повышения квалификации педагогов	Замдиректора по УВР (Рочева И. Б.)		В течение учебного года
Аттестация педагогических работников
1.Корректировка нормативных правовых актов, устанавливающих порядок создания и деятельности аттестационной комиссии образовательной организации, документального оформления содержания и результатов деятельности на основании региональных рекомендаций		Нормативные правовые акты	Замдиректора по УВР (Рочева И. Б.)		Сентябрь 2016
2.Апробация региональных и муниципальных методических рекомендаций по организации аттестации на основе профессионального стандарта		Методические рекомендации	Зам. директора по УВР (Рочева И. Б.); Ответственный за обеспечение перехода к системе эфективных контрактов (Булычева Т. Я.)		В течение учебного года
3.Организация и осуществление консультативно-методической поддержки педагогических работников по вопросам аттестации с учетом требований профессионального стандарта		Полное и своевременное удовлетворение запросов целевой группы	Зам. директора по УВР (Рочева И. Б.)		В течение учебного года
4.Организация и проведение семинаров для педагогических работников школы по вопросам аттестации с учетом требований профессионального стандарта		Информирование об изменениях процедуры аттестации	Зам. директора по УВР (Рочева И. Б.)		В течение учебного года
5.Составление плана аттестации педагогических работников школы (мониторинг)		План аттестации педагогических работников	Замдиректора по УВР		Май 2016

2 этап

Организационно-методическое обеспечение самоанализа (самооценки) педагогическим работником своей профессиональной деятельности с целью установления ее соответствия требованиям профессионального стандарта	Инструментарий для проведения самоанализа, методические указания по его применению	Зам. директора по УВР (Рочева И. Б.); педагоги гимназии	В течение учебного года
Организация проведения самоанализа (самооценки) педагогическим работником своей профессиональной деятельности с целью установления ее соответствия требованиям профессионального стандарта	План-график проведения самоанализа	Зам. директора по УВР (Рочева И. Б.); педагоги гимназии	В течение учебного года
Составление персонифицированных программ повышения профессионального уровня педагогических работников учреждения с учетом результатов самооценки	Программы повышения профессионального уровня педагогических работников гимназии	Зам. директора по УВР (Рочева И. Б.)	В течение учебного года
Планирование повышения квалификации учителей	Утвержденный план повышения квалификации педагогических работников	Зам. директора по УВР (Рочева И. Б.);	Декабрь 2016
Организация распространения полученных знаний после повышения квалификации	Повышение профессионального уровня педагогов образовательной организации	Зам. директора по УВР (Рочева И. Б.);	В течение учебного года
Разработать программы сопровождения молодых специалистов в период адаптации	Программы сопровождения молодых специалистов к требованиям профессионального стандарта	Зам. директора по УВР (Рочева И. Б.);	Сентябрь 2016

План работы

по организации аттестации педагогических работников

Частного учреждения – общеобразовательной организации «Православная Свято-Никольская классическая гимназия» на 2016 – 2017 учебный год

*п/п*	*Мероприятие*	*Сроки* *исполнения*	*Ответственный*	*Отметка о выполнении*
Работа с коллективом
	Организация изучения нормативных документов по аттестации педагогических кадров	В течение года	Рочева И. Б., руководители МО
	Обновление информации на стенде по аттестации педагогических работников	По мере поступления информации	Рочева И. Б.,
	Обсуждение показателей и критериев для установления соответствия уровня квалификации требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям (первой и высшей).	До 1 октября 2016 г.	Руководители МО
	Организация участия педагогов в конкурсах педагогического мастерства	В течение года	Рочева И. Б., руководители МО
Работа с аттестуемыми педагогами
1.	Проведение индивидуальных консультаций для аттестуемых на соответствие занимаемой должности в форме разработки конспекта урока	По мере необходимости	Рочева И. Б.,
2	Информирование педагогов, аттестуемых на соответствие занимаемой должности, под роспись о дате, месте и времени проведения аттестации	за месяц до начала аттестации	Рочева И. Б.,
3	Индивидуальная работа с учителями, аттестуемыми на первую квалификационную категорию	По мере необходимости	Рочева И. Б.,
4	Подготовка аттестационных портфолио.	До начала аттестационного периода	Аттестуемые педагоги
5	Создание условий для работы экспертных групп, участвующих в аттестации педагогических работников, при проведении оценки уровня квалификации педагогических работников	в соответствии с графиком аттестации	Директор протоиерей И. Знаменский; Рочева И. Б.
6	Ознакомление аттестуемых под роспись с экспертным заключением и передача экспертных заключений об оценке уровня квалификации и Перечней аттестуемых педагогов ответственному работнику УО	в соответствии с графиком аттестации (не позднее 2 календарных дней после заполнения)	Рочева И. Б.,
7	Получение аттестационных листов	по мере поступления документов	Рочева И. Б.,
8	Ознакомление аттестованного педагога под роспись с аттестационным листом и внесение аттестационного листа и выписки из приказа в личное дело педагогического работника	после получения документов	Рочева И. Б., Булычева Т. Я.
9	Оказание помощи в выборе формы проведения аттестации при проведении аттестации на соответствие занимаемой должности	апрель 2017 г.	Рочева И. Б.
10	Оформление представлений на педагогических работников, аттестуемых с целью подтверждения соответствия занимаемой должности.	до 1 июня 2017г.	Директор протоиерей И. Знаменский; Рочева И. Б.
11	Оказание помощи педагогическим работникам, претендующим на первую и высшую квалификационную категорию, в написании заявления, в оформлении аттестационных документов в соответствии с установленными требованиями.	апрель – май 2017 г.	Рочева И. Б.
12	Прием заявлений от педагогических работников, аттестующихся на установление квалификационных категорий (первой или высшей) в 2016 – 17 учебном году	до 1 июня 2016 г.	Рочева И. Б.
Работа с документами
1.	Составление и утверждение плана работы по подготовке и проведению аттестации педагогических работников на следующий учебный год	до 25 августа 2017 г.	Рочева И. Б.
2.	Формирование списков педагогических работников, аттестуемых для установления квалификационных категорий (первой или высшей) и с целью подтверждения соответствия занимаемой должности в 2016 – 2017 учебном году	до 5 июня 2017 г.	Рочева И. Б.
3	Формирование пакета документов по аттестации педагогических работников (списки, представления, заявления, аттестационные листы педагогических работников и график аттестации) и передача ответственному работнику УО	до 5 июня 2017 г.	Рочева И. Б. Булычева Т. Я.
	Внесение записей в трудовые книжки о присвоении квалификационных категорий (первая, высшая)	после получения документов	Булычева Т. Я.
	Обеспечение хранения аттестационных портфолио	В течение года	Рочева И. Б.
	Анализ работы по аттестации педагогических работников за 2016 – 2017 учебный год	май 2017 г.	Рочева И. Б.

Прохождение курсовой подготовки педагогами Частного учреждения – общеобразовательной организации «Православная Свято-Никольская классическая гимназия» г. Кисловодска

№	Ф. И. О. педагога	предмет	курсы	Дата (план прогноз)	Учебная организация
1	Синявская Т. С.	Учитель музыки	«Актуальные проьлемы развития профессиональной компетенции учителя музыки в условиях реализации ФГОС» 108 часов	Ноябрь 2015	Ставропольский краевой институт развития образования, повышения квалификации и ПРО
2	Сашкина В. П.	учитель математики	«Современные педагогические технологии в условиях реализации ФГОС ООО» 108 часов	Октябрь 2015	Ставропольский краевой институт развития образования, повышения квалификации и ПРО
3	Сохина О. О.	учитель биологии и географии	«Разработка урока в контексте ФГОС» 108 часов	Октябрь 2015	Ставропольский краевой институт развития образования, повышения квалификации и ПРО
4	Ровенская К. В.	учитель русского языка и литературы	«Преподавание русского языка и литературы в школе в условиях введения ФГОС в ООО» 108 часов	Сентябрь 2015	Ставропольский краевой институт развития образования, повышения квалификации и ПРО
5	Полбицова В. М.	учитель начальных классов	«Разработка урока в контексте ФГОС» 108 часов	Сентябрь 2015	Ставропольский краевой институт развития образования, повышения квалификации и ПРО
6	Шевченко М. Н.	учитель начальных классов	«Разработка урока в контексте ФГОС» 108 часов	Сентябрь 2015	Ставропольский краевой институт развития образования, повышения квалификации и ПРО
7	Зайцева Е. И.	учитель математики		Сентябрь 2016
8	Саблина А. В	учитель английского языка		Сентябрь 2016	Ставропольский краевой институт развития образования, повышения квалификации и ПРО
9	Некрасова Н. В.	учитель английского языка		Октябрь 2016	Ставропольский краевой институт развития образования, повышения квалификации и ПРО
10	Николаенко В. А.	учитель информатики		ноябрь 2016	Ставропольский краевой институт развития образования, повышения квалификации и ПРО
11	Есаулов М. В.	учитель истории		декабрь 2016	Ставропольский краевой институт развития образования, повышения квалификации и ПРО
12	Николаенко Я. С.	Учитель русского языка и литературы		Февраль 2017	Ставропольский краевой институт развития образования, повышения квалификации и ПРО
13	Чеканова А. В.	учитель русского языка и литературы		Март 2017	Ставропольский краевой институт развития образования, повышения квалификации и ПРО

Дорожная карта работников Частного учреждения – общеобразовательной организации «Православная Свято-Никольская классическая гимназия» города-курорта Кисловодска по подготовке к введению ПСП (профессионального стандарта педагога) на 2016-2017 г.

№	Мероприятие	Сроки
Организационная работа
1.	Самостоятельное ознакомление с профстандартом учителя	Сентябрь
2.	Рассмотрение содержания на предметных МО, обсуждение путей реализации учителем в условиях конкретной деятельности	Октябрь
3.	Обсуждение проблемы на педсовете	Ноябрь-декабрь
Информационная работа
1.	Информирование родительской общественности, попечительского совета о переходе на профстандарт	Сентябрь
2.	Работа с сайтом школы	В течение всего периода
Работа с нормативно – правовой базой
1.	Привидение в соответствие нормативно – правовой базы гимназии (устав, должностные инструкции, ТД, КД, положение об оплате труда, портфолио учителя)	2016 – 2018 год
Методическая работа
1.	Оказание помощи педагогам по доведению их квалификации до уровня профстандарта: А) Самоанализ уровня подготовки педагога. (Педагог анализирует, каким требованиям профстандарта он отвечает, где у него проблемы. Определяется, как их решить: пойти на курсы, посетить семинары, тренинги, пройти дистанционное обучение и т.д.) Б) Анализ проблем педагогов на методических объединениях и определение возможности решениях их на уровне образовательной организации: мастер-классы, стажировки, взаимопосещение уроков, мероприятий, передача опыта и т.д. В) Анализ подготовки педагога курирующим администратором. На основе анализа посещенных уроков, мероприятий, результатов обучения анализируется соответствие педагога требованиям профстандарта и предлагаются варианты решения проблем с точки зрения администрации. Г) Совместное обсуждение результатов анализа и предложений всех трех сторон и разработка оптимальных путей устранения проблем для каждого педагога.	С 2016 по 2018 год
2.	Составление т.н. индивидуальной образовательно-методической траектории педагога: самообразование, целевые курсы, курсы переподготовки, стажировочные площадки, работа в мастер-классах, дистанционное обучение	С 2016 по 2018 год

Обратная связь

Подкатегории