Мероприятие

Предполагаемый результат

Ответственный

Срок исполнения

1. Организационно-правовое обеспечение и информационное сопровождение

-организация обсуждения на педагогических советах, семинарах;

-размещение информации на сайте школы

Обновление новостной ленты сайта

Обновление материалов раздела сайта «Документы»

Создание  подрубрики «Профстандарт педагога»

Зам. директора по УВР

(Рочева И. Б.)

Сентябрь-декабрь     2016

1. Разработка, согласование и утверждение локальных правовых актов школы в области формирования кадровой политики, трудовых отношений с учителями (нормирования, оценки качества труда учителей

Новые редакции документов:

- должностные инструкции,

 - трудовой договор,

- коллективный договор,

- правила внутреннего трудового распорядка 

 Зам. директора по УВР

(Рочева И. Б.);

Ноябрь-декабрь 2016

1. Ознакомление педагогических работников школы с вновь разработанными локальными нормативными актами, регламентирующими социально-трудовые отношения в организации, изменениями в ранее изданные нормативные акты

Заключенные трудовые договоры, подписанные должностные инструкции

Директор

протоиерей

И. Знаменский

Декабрь  2016

2.Определение соответствияпрофессионального уровня педагогических работников школы требованиям стандарта

мероприятие  

Предполагаемый результат

Ответственный

Сроки исполнения

1. Организация и проведение процедуры самооценки педагогами своей квалификации в соответствии с уровнями профессионального стандарта педагога в школе

Программы индивидуального профессионального развития педагогов школы

Зам. директора по УВР

(Рочева И. Б.)

В течение учебного года

1. Составление дифференцированной программы профессионального развития педагогов школы на основе оценки уровня соответствия компетенций педагога содержанию трудовых функций профессионального стандарта педагога

Установление уровня соответствия компетенции педагога содержанию трудовых функций

Зам. директора по УВР

(Рочева И. Б.)

В течение учебного года

1. Повышение квалификации  педагогических работников
2. Анализ и корректировка нормативно- правовых актов по вопросам организационного, информационного, материально-технического и финансового обеспечения реализации программ повышения квалификации педагогических работников школы за счет средств из  внебюджетных средств школы

Нормативные акты

Зам. директора по УВР

(Рочева И. Б.);

Ответственный за обеспечение перехода к системе эфективных контрактов

(Булычева Т. Я.)

В течение учебного года

2. Разработка  и приобретение фондов оценочных средств (ФОС) по соответствующим программам с учетом требований профессионального стандарта

Фонд оценочного инструментария

Директор протоиерей

И. Знаменский;

Заместитель председателя попечительского совета

(Музенитов П. В.)

В течение учебного года

3.Апробация методических рекомендаций для администрации школы по формированию индивидуальных заданий учителям на повышение квалификации с учетом выявленных в ходе оценки квалификации дефицитов компетенций с точки зрения требований профессионального стандарта

Методические рекомендации

Зам директора по УВР

(Рочева И. Б.)

В течение учебного года

4.Корректировка программ персонифицированного повышения квалификации педагогов на основе выявленных в ходе оценки квалификации дефицитов компетенций с точки зрения требований профессионального стандарта

Программы персонифицированного повышения квалификации педагогов

Замдиректора по УВР

(Рочева И. Б.)

В течение учебного года

1. Аттестация педагогических работников

1.Корректировка нормативных правовых актов, устанавливающих порядок создания и деятельности аттестационной комиссии образовательной организации, документального оформления содержания и результатов деятельности на основании региональных рекомендаций

Нормативные правовые акты

Замдиректора по УВР

(Рочева И. Б.)

Сентябрь 2016

2.Апробация региональных и муниципальных методических рекомендаций по организации аттестации на основе профессионального стандарта

Методические рекомендации

Зам. директора по УВР

(Рочева И. Б.);

Ответственный за обеспечение перехода к системе эфективных контрактов

(Булычева Т. Я.)

В течение учебного года

3.Организация и осуществление консультативно-методической поддержки педагогических работников по вопросам аттестации с учетом требований профессионального стандарта

Полное и своевременное удовлетворение запросов целевой группы

Зам. директора по УВР

(Рочева И. Б.)

В течение учебного года

4.Организация и проведение семинаров для педагогических работников школы по вопросам аттестации с учетом требований профессионального стандарта

Информирование об изменениях процедуры аттестации

Зам. директора по УВР

(Рочева И. Б.)

В течение учебного года

5.Составление плана аттестации педагогических работников школы  (мониторинг)

План аттестации педагогических работников

Замдиректора по УВР

Май 2016

Организационно-методическое обеспечение самоанализа (самооценки) педагогическим работником своей профессиональной деятельности с целью установления ее соответствия требованиям профессионального стандарта

Инструментарий для проведения самоанализа, методические указания по его применению

Зам. директора по УВР

(Рочева И. Б.);

педагоги гимназии

В течение учебного года

Организация проведения самоанализа (самооценки) педагогическим работником своей профессиональной деятельности с целью установления ее соответствия требованиям профессионального стандарта

План-график проведения самоанализа

Зам. директора по УВР

(Рочева И. Б.);

педагоги гимназии

В течение учебного года

Составление персонифицированных программ повышения профессионального уровня педагогических работников учреждения с учетом результатов самооценки

Программы повышения профессионального уровня педагогических работников гимназии

 Зам. директора по УВР

(Рочева И. Б.)

В течение учебного года

Планирование повышения квалификации учителей

Утвержденный план повышения квалификации педагогических работников

Зам. директора по УВР

(Рочева И. Б.);

 Декабрь 2016

Организация распространения полученных знаний после повышения квалификации

Повышение профессионального уровня педагогов образовательной организации

Зам. директора по УВР

(Рочева И. Б.);

В течение учебного года

Разработать программы сопровождения молодых специалистов в период адаптации

Программы  сопровождения молодых специалистов к требованиям профессионального стандарта

Зам. директора по УВР

(Рочева И. Б.);

Сентябрь 2016

п/п

Мероприятие

Сроки

исполнения

Ответственный

Отметка о выполнении

Работа с коллективом

Организация изучения нормативных документов по аттестации педагогических кадров

В течение года

Рочева И. Б.,

руководители МО

Обновление информации на стенде по аттестации педагогических работников

По мере поступления информации

Рочева И. Б.,

Обсуждение показателей и критериев для установления соответствия уровня квалификации требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям (первой и высшей).

До 1 октября 2016 г.

Руководители МО

Организация участия педагогов в конкурсах педагогического мастерства

В течение года

 Рочева И. Б.,

руководители МО

1. Работа с аттестуемыми педагогами

1.

Проведение индивидуальных консультаций для аттестуемых на соответствие занимаемой должности в форме разработки конспекта урока

По мере необходимости

Рочева И. Б.,

2

Информирование педагогов,  аттестуемых на соответствие занимаемой должности,  под роспись о дате, месте и времени проведения аттестации

за месяц до начала аттестации

Рочева И. Б.,

3

Индивидуальная работа с учителями, аттестуемыми на первую  квалификационную категорию

По мере необходимости

Рочева И. Б.,

4

Подготовка аттестационных портфолио.

До начала аттестационного периода

Аттестуемые педагоги

5

Создание условий для работы экспертных групп, участвующих в аттестации педагогических работников,  при проведении оценки уровня квалификации  педагогических работников

в соответствии с графиком аттестации

Директор протоиерей

И. Знаменский;

Рочева И. Б.

6

Ознакомление аттестуемых под роспись с экспертным заключением и передача экспертных заключений об оценке уровня квалификации и  Перечней аттестуемых педагогов ответственному работнику УО

в соответствии с графиком аттестации (не позднее 2 календарных дней после заполнения)

Рочева И. Б.,

7

Получение аттестационных листов

по мере поступления документов

Рочева И. Б.,

8

Ознакомление аттестованного педагога под  роспись с аттестационным листом и внесение аттестационного листа  и выписки из приказа  в личное дело педагогического работника 

после получения документов

Рочева И. Б.,

Булычева Т. Я.

9

Оказание помощи в выборе формы проведения аттестации при проведении аттестации на соответствие занимаемой должности

апрель

2017 г.

Рочева И. Б.

10

Оформление представлений на педагогических работников, аттестуемых с целью подтверждения соответствия занимаемой должности.

до 1 июня

2017г.

Директор протоиерей

И. Знаменский;

Рочева И. Б.

11

Оказание помощи педагогическим работникам, претендующим на первую и высшую квалификационную категорию, в написании заявления, в оформлении аттестационных документов в соответствии с установленными требованиями.

апрель – май

2017 г.

Рочева И. Б.

12

Прием заявлений от педагогических работников, аттестующихся на установление квалификационных категорий (первой или высшей) в 2016 – 17 учебном году

до 1 июня

2016 г.

Рочева И. Б.

1. Работа с документами

1.

Составление и утверждение плана работы по подготовке и проведению аттестации педагогических работников на следующий учебный год

до 25 августа 2017 г.

Рочева И. Б.

2.

Формирование списков педагогических работников,  аттестуемых для установления квалификационных категорий (первой или высшей) и с целью подтверждения соответствия занимаемой должности в 2016 – 2017 учебном году

до 5 июня

2017 г.

Рочева И. Б.

3

Формирование пакета документов по аттестации педагогических работников (списки, представления, заявления, аттестационные листы педагогических работников и график аттестации) и передача ответственному работнику УО

до 5 июня

2017 г.

Рочева И. Б.

Булычева Т. Я.

Внесение записей в трудовые книжки о присвоении квалификационных категорий (первая, высшая)

после получения документов

Булычева Т. Я.

Обеспечение хранения аттестационных портфолио

В течение года

Рочева И. Б.

Анализ работы по аттестации педагогических работников за 2016 – 2017 учебный год

май

2017 г.

Рочева И. Б.

№

Ф. И. О. педагога

предмет

курсы

Дата

(план прогноз)

Учебная организация

1

 Синявская Т. С.

  Учитель музыки

«Актуальные проьлемы развития профессиональной компетенции учителя музыки в условиях реализации ФГОС» 108 часов

Ноябрь

2015

Ставропольский краевой институт развития образования, повышения квалификации и ПРО

2

Сашкина В. П.

учитель математики

«Современные педагогические технологии в условиях реализации ФГОС ООО» 108 часов

Октябрь

2015

Ставропольский краевой институт развития образования, повышения квалификации и ПРО

3

Сохина О. О.

учитель биологии и географии

«Разработка урока в контексте ФГОС»

108 часов

Октябрь 2015

Ставропольский краевой институт развития образования, повышения квалификации и ПРО

4

Ровенская К. В.

учитель русского языка и литературы

«Преподавание русского языка и литературы в школе в условиях введения ФГОС в ООО»

108 часов

Сентябрь 2015

Ставропольский краевой институт развития образования, повышения квалификации и ПРО

5

Полбицова В. М.

учитель начальных классов

«Разработка урока в контексте ФГОС»

108 часов

Сентябрь 2015

Ставропольский краевой институт развития образования, повышения квалификации и ПРО

6

Шевченко М. Н.

учитель начальных классов

«Разработка урока в контексте ФГОС»

108 часов

Сентябрь 2015

Ставропольский краевой институт развития образования, повышения квалификации и ПРО

7

Зайцева Е. И.

учитель математики

Сентябрь 2016

8

Саблина А. В

учитель английского языка

Сентябрь

2016

Ставропольский краевой институт развития образования, повышения квалификации и ПРО

9

Некрасова Н. В.

учитель английского языка

Октябрь

2016

Ставропольский краевой институт развития образования, повышения квалификации и ПРО

10

Николаенко В. А.

учитель информатики

ноябрь

2016

Ставропольский краевой институт развития образования, повышения квалификации и ПРО

11

Есаулов М. В.

учитель истории

декабрь 2016

Ставропольский краевой институт развития образования, повышения квалификации и ПРО

12

Николаенко Я. С.

Учитель русского языка и литературы

 Февраль 2017

Ставропольский краевой институт развития образования, повышения квалификации и ПРО

13

Чеканова А. В.

учитель русского языка и литературы

 Март

2017

Ставропольский краевой институт развития образования, повышения квалификации и ПРО

№

Мероприятие

Сроки

1. Организационная работа

1.

Самостоятельное ознакомление с профстандартом учителя

Сентябрь

2.

Рассмотрение содержания на предметных МО, обсуждение путей реализации учителем в условиях конкретной деятельности

Октябрь

3.

Обсуждение проблемы на педсовете

Ноябрь-декабрь

1. Информационная работа

1.

Информирование родительской общественности, попечительского совета о переходе на профстандарт

Сентябрь

2.

Работа с сайтом школы

В течение всего периода

1. Работа с нормативно – правовой базой

1.

Привидение в соответствие нормативно – правовой базы гимназии (устав, должностные инструкции, ТД, КД, положение об оплате труда, портфолио учителя)

 2016 – 2018 год

1. Методическая работа

1.

Оказание помощи педагогам по доведению их квалификации до уровня профстандарта:

А) Самоанализ  уровня подготовки педагога. (Педагог анализирует, каким требованиям профстандарта он отвечает,  где у него проблемы. Определяется,  как их решить: пойти на курсы, посетить семинары, тренинги, пройти дистанционное обучение и т.д.)

Б) Анализ проблем педагогов на методических объединениях и определение возможности решениях их на уровне  образовательной организации: мастер-классы, стажировки, взаимопосещение уроков, мероприятий, передача опыта и т.д.

В) Анализ подготовки педагога курирующим администратором. На основе анализа посещенных уроков, мероприятий, результатов обучения анализируется соответствие педагога требованиям профстандарта и предлагаются варианты решения проблем с точки зрения администрации.

Г) Совместное  обсуждение результатов анализа и предложений всех трех сторон и разработка оптимальных путей устранения проблем для каждого педагога.

С 2016 по 2018 год

2.

Составление т.н. индивидуальной образовательно-методической траектории педагога:

самообразование,

целевые курсы,

курсы переподготовки,

стажировочные площадки,

работа в мастер-классах,

дистанционное обучение

Мероприятие

Предполагаемый результат

Ответственный

Срок исполнения

1. Организационно-правовое обеспечение и информационное сопровождение

-организация обсуждения на педагогических советах, семинарах;

-размещение информации на сайте школы

Обновление новостной ленты сайта

Обновление материалов раздела сайта «Документы»

Создание  подрубрики «Профстандарт педагога»

Зам. директора по УВР

(Рочева И. Б.)

Сентябрь-декабрь     2016

1. Разработка, согласование и утверждение локальных правовых актов школы в области формирования кадровой политики, трудовых отношений с учителями (нормирования, оценки качества труда учителей

Новые редакции документов:

- должностные инструкции,

 - трудовой договор,

- коллективный договор,

- правила внутреннего трудового распорядка 

 Зам. директора по УВР

(Рочева И. Б.);

Ноябрь-декабрь 2016

1. Ознакомление педагогических работников школы с вновь разработанными локальными нормативными актами, регламентирующими социально-трудовые отношения в организации, изменениями в ранее изданные нормативные акты

Заключенные трудовые договоры, подписанные должностные инструкции

Директор

протоиерей

И. Знаменский

Декабрь  2016

2.Определение соответствияпрофессионального уровня педагогических работников школы требованиям стандарта

мероприятие  

Предполагаемый результат

Ответственный

Сроки исполнения